Главный редактор

Кого и для чего мы ищем

Специалиста с опытом управления редакцией блога или бренд-медиа, который организует регулярное производство контента.

Наша цель — повысить узнаваемость нашего бренда, сформировать вокруг него сообщество и привлекать целевые лиды. Для этого мы собираемся превратить наш корпоративный блог в отраслевое бренд-медиа, которое будет помогать читателям наладить эффективную работу на удаленке

Что нужно будет делать

1. Планировать и креативить: работать с концепцией медиа, придумывать темы и форматы

2. Организовывать и управлять: оптимизировать процессы, распределять нагрузку редакции

3. Общаться и договариваться: с маркетологами, seo-специалистами, дизайнерами, экспертами

4. Анализировать: следить за метриками контента

5. Редактировать: на начальном этапе без этого никак

Что у нас уже есть

1. Разработанная стратегия медиа: от концепции и анализа ЦА до темника и плана дистрибуции

2. Понимание важности проекта и заинтересованность коллег

3. Ресурсы на производство контента: редактор, внештатные авторы, seo-специалисты, корректор, дизайнеры

4. Пул материалов для «мягкого старта»

5. ToV, редполитика и регламентированные процессы по производству контента

Чего мы ждем от кандидата

1. Самостоятельность и проактивность: увидеть проблему, разобраться в задаче, принять решение

2. Опыт: управленческий и редакторский

3. Погружения в тему удаленной работы и всего, что нужно для ее эффективизации: мягких навыков, well-being, корпоративной этики, командной работы, технологий, методик и т.д

Что мы предлагаем

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

• Возможность работать в гибридном или удаленном формате. Но для любителей офиса у нас есть комфортный open space на Таганской

• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца

• Психологическую поддержку от наших партнеров — мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне

• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

• Официальное оформление с первого рабочего дня