О компании: Мы – платежный агрегатор, предоставляющий универсальный платежный инструмент для компаний, работающих по всему миру. Наши клиенты могут принимать платежи в Северной и Южной Америке, Европе, СНГ, Азии и Австралии. Мы гордимся нашими большими оборотами и работой с лучшими клиентами. Наша команда всегда была маленькой и эффективной, но настало время расти и повышать качество наших сервисов. Мы стремимся завоевать доверие и любовь наших клиентов.
Обязанности:
- Управление бэклогом клиентской части сервиса и его реализация в заявленные сроки.
- Управление командой разработки (в том числе, обоснованное наращивание ресурсов).
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными командами для реализации стратегии развития, сбор и выравнивание бизнес-требований.
- Мониторинг метрик, сбор "болей" пользователей, оптимизация пользовательского пути.
- Составление дорожной карты развития клиентской части продукта.
Требования:
- Опыт управления продуктами в финтехе, связанными с обслуживанием беттинга и казино.
- Опыт работы в Jira и Clickup.
- Знание основ UX/UI, навыки проведения A/B тестирований, понимание принципов Agile/Scrum.
- Опыт работы с API и интеграциями.
- Базовые знания в области безопасности платежей и защиты данных.
- Опыт работы с аналитическими инструментами (например, Sentry, Metabase).
- Умение работать в условиях большого количества стейкхолдеров.
- Ответственность, структурированность, внимательность.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности.
- Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с разными уровнями организации.
- Способность к принятию решений на основе данных и аналитики.
Команда и рабочая среда:
- Команда разработки: 4 бэкенд разработчика, 1 фуллстек разработчик, 1 фронтенд разработчик, 1 тестировщик.
- Менеджеры: менеджер интеграций, менеджер по локальному тестированию и конверсии.
- Отделы: служба поддержки 24/7, отдел продаж и партнерских отношений.
- Рабочие инструменты: Jira, Clickup, чаты в Telegram, созвоны.
Условия работы:
- Удалённая работа, 5/2.
- Ежеквартальные премии по выполнению KPI.
- Отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.
- Зарплата по согласованию с кандидатом.
Процесс найма:
- 1-2 собеседования.
- Возможно тестовое задание по результатам встречи.
Если вы готовы принять вызов и внести вклад в развитие нашего продукта, присоединяйтесь к нашей команде!