Молочное Утро - компания по производству фермерских сыров и сырных снеков. Работаем с 2017 года с большой миссией - дать нашим клиентам качественный и натуральный продукт. С гордостью может сказать, что у нас это отлично получается!

В связи с активным расширением компании, мы в поисках HR-менеджера (менеджера по работе с персоналом) в единственном лице.

Перед HR-менеджером мы поставим амбициозные цели: нас ждет большая и интересная работа по формированию HR-процессов с нуля!

Чем предстоит заниматься нашему HR-менеджеру:

Полное внедрение всех процессов HR-отдела: подбор и адаптация, формирование корпоративной культуры, разработка программ материальной и нематериальной мотивации, работа с вовлечением и удержанием сотрудников, автоматизация HR-процессов, а также обучение и комплексная оценка сотрудников;
Работа в CRM-системе;
Ведение отчетностей и аналитики;
Продвижение HR-бренда компании.

Мы предлагаем:

Достойную заработную плату (фиксированный оклад + KPI) и оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

Развитие и карьерный рост: есть реальная возможность стать руководителем отдела персонала;
Комфортный личный кабинет, отдельный бюджет на HR-мероприятия и необходимые для работы инструменты;
Действительно лояльное руководство, открытое для мнений, предложений, идей;
Дружный коллектив, в котором поддержат и поймут;
Корпоративы, обучение, премии за проактивность, скидки на продукцию компании - как приятный бонус.

В нашем будущем HR-менеджере мы бы хотели видеть:

Опыт работы HR-менеджером/специалистом по работе с персоналом/рекрутером от полугода;
Желание прокачиваться во всех сферах HR-направления;
Умение работать с инструментами для поиска кандидатов и знание методик проведения собеседований;
Опыт работы в других HR направлениях (как преимущество);
Владение ПК, пакетом офисных программ;
Грамотную устную и письменную речь, инициативность, готовность самостоятельно выстраивать процессы и участвовать в проектах по развитию персонала.

С нашей стороны вы получите полноценный ввод в должность, обучение и заботу от руководителя и HR-консультанта на протяжении всего испытательного срока.

Мы готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом в HR-сфере, но с диким желанием обучаться и развиваться. И чтобы понять ваши серьезные намерения, начните, пожалуйста, сопроводительное письмо со слов: «Привет, Молочное Утро!».

Откликайтесь, будем знакомиться!

HR менеджер