Чем предстоит заниматься:

полным циклом рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (работа со сложными вакансиями в приоритете);
проведением всех этапов собеседования;
сбором рекомендаций;
холодным поиском и привлечением специалистов отрасли из других компаний;
кадровым администрированием, корпоративной культурой, кадровым резервом, оценкой персонала, управлением затратами на персонал, разработкой систем мотивации, поддержкой бизнеса по всем HR вопросам, работой с молодыми талантами и привлечением специалистов из ВУЗов;
участием в различных проектах компании.

Что будет преимуществом:

умением самостоятельно расставлять приоритеты в работе и организовывать свой рабочий день;
умением работать со всеми возможными источниками;
способностью работать эффективно и на результат;
высокими коммуникативными навыками.

Какие плюсы в работе с нами:

официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, комфортный новый офис;
официальный высокий уровень дохода 2 раза в месяц (оклад + ежеквартальные премии + годовая премия);
прозрачный и понятный KPI;
возможность принимать участие в развитии отдела и компании.

Что будет еще:

постоянное обучение внутри компании, а также повышение квалификации за счет организации;
полное техническое сопровождение (компьютер, сотовая связь);
классные корпоративы – мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем;
отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И мы ожидаем взаимности!

HR-специалист