Ведущий менеджер по персоналу, Тюмень

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала (рабочего, инженерно-технического , административно-управленческого и тд). Взаимодействие с региональными подразделениями (филиалами);
• Проведение собеседований с использованием средств связи и лично, организация интервью кандидатов с руководителем подразделения;
• Оказание консультационной поддержки руководителям при принятии решения;
• Сопровождение сотрудников до окончания периода испытательного срока;
• Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях фирмы;
• Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;
• Анализ причин увольнения сотрудников;
• Подготовка отчетности по направлению деятельности;

От вас:

• Высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом);

• Знание методики оценки кандидатов по компетенциям;

• Опыт работы по подбору персонала в крупных производственных предприятиях от 3-х лет;

• Опыт работы в единственном числе будет вашим преимуществом

• Знание программы 1С 8.3 ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье-выходные дни
• Время работы с 8.00 до 17.00 (без задержек), обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
• Достойный уровень заработной платы
• Доброжелательный коллектив
• Развозка транспортом предприятия
• ДМС
• Годовой бонус
• Дополнительные льготы от Профсоюза