Менеджер по подбору персонала/HR

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Активный поиск кандидатов, используя различные источники;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Координация персонала магазинов сети по графикам работы;
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе в ритейле от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Навыки поиска персонала , используя разные каналы;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Навыки презентации и аргументации;
• Знание MS Office;
• Целеустремленность, инициативность, активность.

Условия:

• Официальное оформление, белая зарплата: оклад + бонусы за выполнение KPI;
• Отличные социально-экономические условия для работы;
• Возможность реализовать самые амбициозные карьерные и творческие планы;
• Активное участие в жизни и развитии Компании;
• Корпоративная скидки на продукцию компании;
• ДМС от 6 месяцев работы в компании;
• 50% скидка на одежду наших брендов;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Стабильная и динамично-развивающаяся компания в современных условиях.