Руководитель отдела маркетинга B2B

Мы – академия по созданию убойных презентаций. Единственное место, где ты узнаешь, как делать красивые слайды и бомбические презентации.

За 6 лет мы обучили более 60.000 учеников, более 1100 компаний научили своих сотрудников делать убойные отчеты и слайды

Например, с какими компаниями мы работаем сейчас: TikTok, Билайн, МТС, Nike, Сбербанк, Газпром, ФК Зенит, L'oreal, Nestle, Nespresso, Leroy Merlen, Burger King, МИР, Visa, MasterCard, Heineken, Mars, Mercedes Benz, X5 retail group, Райффайзен Банк, РЖД, Mail.ru, Yandex и другие...

Если ты хочешь развиваться в креативно-образовательной сфере и работать в очень модной компании, тогда welcome!

Касаемо того, что мы амбициозные и агрессивно растущие, пару слов. Мы в топ 30 EdTech России, в топ 13 по скорости роста, и хотим по этой лестнице взобраться ещё выше, поэтому ставим перед собой очень важные цели по увеличению темпов роста.
Сейчас мы масштабируем отдел маркетинга, можно сказать, создаем с нуля.

b2b — одно из основных наших направлений. Мы работаем с крупными российским, международными компаниями и обучаем их созданию презентаций. Ищем маркетолога для лидогенерации ЛПР (HRD и менеджеров по обучению).

Какие задачи нужно будет решать:

• Медиапланирование: у вас должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать и какие результаты они потенциально принесут, какие креативы и посыл использовать в каждом канале;
• Запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний: привлечение ЛПР на лендинги, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты. Мы используем соцсети, контекст и тестируем другие каналы;
• Контроль маркетинговых воронок;
• Анализ результатов РК;
• Работа в связке с контент-продакшном;
• Участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации;
• Продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению ЛПР.

  
  
  Что у нас есть для вас:

• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации;
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен;
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры;
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу;
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech;
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное.

  
  
  Вам понадобятся:

• Опыт работы в performance-маркетинге от 1,5 лет;
• Опыт работы с сегментом b2b;
• Опыт самостоятельной работы с рекламными кабинетами Facebook, Яндекс.Директ, Google Ads, Вконтакте;
• Опыт работы с другими площадками - как преимущество (например, Linkedin);
• По Facebook важен опыт работы в текущих реалиях;
• Уверенное знание систем аналитики;
• Умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей: мы на постоянной основе презентуем результаты проделанной работы и action-планы;
• Проактивность.
  
  Ищем сотрудника в штат на полный рабочий день удаленно.