Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации.
Мы ищем младшего системного администратора, который желает развиваться в области информационных технологий в направлении системного администрирования.
Основные должностные обязанности:
- Участие в обслуживании и поддержке информационных систем компании;
- Подготовка и настройка рабочих мест пользователей;
- Управление учетными записями и правами доступа;
- Установка, настройка и обновление программного обеспечения;
- Обслуживание оргтехники;
- Мониторинг работы серверов и сетевого оборудования;
- Мониторинг выполнения и проверка резервных копий;
- Помощь пользователям;
- Настройка бухгалтерского ПО(банк-клиенты и так далее);
- Ведение необходимой документации;
- Поддержание в актуальном количестве необходимых резервов комплектующих.
Обязанности выполняются в офисе работодателя.
Квалификационные требования:
Обязательные:
- Опыт работы или образование в области информационных технологий;
- Уверенный пользователь ОС Windows 7-11;
- Опыт установки, настройки и восстановления работоспособности ОС;
- Понимание сетевых протоколов;
- Способность обучаться и осваивать новые инструменты;
- Знание аппаратной части ПК, умение диагностировать неисправность и произвести замену необходимых комплектующих.
Желательные:
- Опыт работы с Linux;
- Опыт работы с JIRA;
- Опыт работы с системами виртуализации;
- Навыки программирования.
Условия работы и компенсации:
- Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
- В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
- После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
- Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
- Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
- В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться, проводятся корпоративные мероприятия, есть прочие приятные мелочи.
- У нас есть отличные возможности для развития. В зависимости от опыта и предпочтений, вы будете задействованы в интересных задачах, круг обязанностей будет расширяться вместе с оплатой труда.