Middle Backend Node.js разработчик

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle.

Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 320 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline.

Для покорения новых вершин в команду СБЕРа нужен Middle Node.js разработчик для разработки и проектирования бэка эксклюзивных проектов. Тебе предстоит влиться в команду разработки и взять на себя задачи по поддержке и разработке сервисов на node.js.

Требования:

• Проживание на территории РФ.

• Знания и опыт коммерческой и командной разработки на Node.js от 3-х лет(JavaScript/TypeScript).
• Имеете опыт работы с NestJS, ORM, например TypeOrm.
• Уверенные знания PostgreSQL, Redis, умение писать сложные SQL-запросы, опыт оптимизации запросов.
• Умение работать в команде, проявлять инициативу, аргументировать свою позицию.
  
  Чем предстоит заниматься:

• Развивать существующие продукты и систему;
• Оптимизировать работу, предотвращать проблемы;
• Разрабатывать новый функционал;
• Поддерживать релизы;
• Помогать в определении стандартов разработки;
• Писать тесты к сложным частям функционала;
• Управлять техническим долгом;
• Проектировать архитектуру приложений.

Будет плюсом:

• Навыки frontend разработки: HTML, CSS, React.js.
• Опыт настройки Graphana или других дашбордов.
• Пишете unit-тесты, у нас требование к покрытию 60%.
• Есть опыт работы с контейнерами.
• Опыт работы c микросервисной архитектурой.

Условия:

• Полностью белую заработную плату от 200 000 (net). Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

• Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры)

• Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).

• 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» и гибкого графика, удаленного формата работы.

• Современный IT-офис.

• Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе.

• Обучение и участие в профессиональных конференциях.