Обязанности:

1. Управление маркетинговой деятельностью организации: определение стратегии в части формирования продуктов, ценообразования, регионального продвижения бренда:

Анализ факторов конкуренции. Сбор данных об объемах продаж, ценах, условиях, акциях. Подготовка рекомендаций о повышении конкурентоспособности.
Управление портфелем проектов: маркетинговая стратегия, брэндинг, концепции позиционирования. Контроль реализации, оценка эффективности, стратегическое курирование Digital-маркетинга (SMM, Таргетинг, Контент-маркетинг и т.д.)
Анализ рынок и эластичности спроса.
Разработка предложений по ассортиментной и ценовой стратегии (типы квартир, оптимальный диапазон площадей, соотношение, квартирография, планировочные решения).
Управление динамическим ценообразованием, формирование предложения об изменении цены.
Анализ эффективности маркетинговых и рекламных инструментов.
Формирование, защита и управление маркетинговым бюджетом.
Управление потоком заявок, увеличение количества и качества лидов.
Участие в формировании концепций строительства новых объектов.
Формирование и реализация партнерских программ.
Организация взаимодействия со СМИ, профессиональными и общественными организациями (предоставляет материалы по запросам, включая экспертные заключения, разрабатывает концепции съемки репортажей и пресс-конференций, формирует предложения по участию в общественных и профессиональных сообществах).
Формирование концепции фирменного стиля компании, его развития, использование элементов фирменного стиля.
Контроль всех информационных материалов, предназначенных для размещения как внутри компании, так и во внешней среде (статьи, новостные ленты, экспертные заключения, информационные письма и т.д.).
Контроль рейтингов упоминаемости компании.
Разработка концепции участия компании в общественно значимых городских мероприятиях, организовывает, контролирует.

2. Формирование выстроенной системы маркетинга с достаточными ресурсами и компетенциями для реализации стратегии.

Формирование предложений по материальной, нематериальной мотивации, обучения сотрудников отдела маркетинга.
Управление персоналом отдела (специалист по маркетингу, интернет- маркетолог, специалист по рекламе, маркетолог - аналитик): отслеживание показателей задач, исполнительности, удовлетворенности, мотивации.

Требования:

Высшее образование (маркетинг).
Опыт работы в должности руководителя отдела маркетинга от 5-ти лет, опыт работы в компании застройщика будет преимуществом.
Уровень эксперта в направлениях: онлайн-маркетинг, офлайн-маркетинг, ценообразование, формирование продукта, выстраивании системы показателей;
Опыт руководства блоком маркетинга, коммерции с реализацией маркетинговых стратегий на реальных кейсах;
Аналитический склад ума, умение читать и сопоставлять цифры, выявлять индикаторы.
Развитые навыки планирования и фокусирования на стратегии.
Умение эффективно расставлять приоритеты среди большого количества задач.
Умение грамотно ставить задачи и контролировать процесс их выполнения.
Развитая культура делового общения.
Готовность работать на результат в установленные сроки.

Условия:

Официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий, официальная заработная плата, своевременно выплачивается два раза в месяц.
Конкурентный уровень заработной платы, рассмотрим ожидания кандидатов по уровню оплаты труда.
Комфортный офис в центре города, с удобной транспортной развязкой, бесплатной парковкой.
5-дневная рабочая неделя, время работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00.

Начальник отдела маркетинга