Мы – экспедитор, команда настоящих профессионалов в области логистики и таможенного оформления. Мы внимательно изучаем потребности наших клиентов и предлагаем пути решения задач, которые стоят перед ними по срокам доставки, себестоимости и другим важным аспектам доставки товаров.

ЛЮДИ – НАШ ГЛАВНЫЙ АКТИВ Сотрудники ILC работают над улучшением логистики клиентов каждый день. Наша команда непрерывно работает над оптимизацией сервисных процессов, поиском новых логистических решений. Клиенты. Это прежде всего Партнеры, которые становятся частью семьи ILC. Мы преследуем принципы взаимовыгодного сотрудничества. Для каждого Клиента мы готовы подобрать индивидуальное решение.

Наша команда активно растет и сейчас мы находимся в поисках FullStack разработчика для разработки и поддержки индивидуальной учетной системы компании.

Чем предстоит заниматься:

Создание индивидуальной учетной системы компании;
Разработка и проектирование архитектуры;
Сбор и анализ требований;
Разработка на low-code платформе Hubcloud (hubcloud.pro). В проекте используется JS и HTML для создания форм взаимодействия с пользователем.
Анализ текущего учета и бизнес-процессов компании;
Разработка на базе low-code платформы https://hubcloud.pro;
Разработка/доработка интеграционных сервисов, WebServices;
Настройка и администрирование платформы;
Настройка API для интеграции с другими сервисами компании;
Настройка базы данных и поддержка БД;
Сбор отчетности в разных срезах.

Требования:

Опыт бизнес-анализа;
Опыт внедрения it-решений для бизнеса;
Знание и умение применять паттерны проектирования;
Уверенное знание SQL (проектирование баз данных, написание запросов);
Опыт работы с API (проектирование/использование);
Опыт разработки интеграционных сервисов;
Знание основ JS, SQL, HTML , CSS ;
Опыт работы по гибким методологиям разработки (SCRUM/Agile);
Исполнительность, ответственность, коммуникабельность;
Будет плюсом: PHP, Git, Vue.js, опыт разработки it – решений платформы 1с.

Наши условия:

Работа в офисе: м. Свиблово;
Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата;
График: 5/2;
Возможность частичной компенсации затрат на дополнительное обучение (иностранный язык, курсы повышения квалификации в рамках профессии и т.д.);
Корпоративные мероприятия за счет компании (минимум 2 раза в год);
Молодой и дружный коллектив.