Team Lead .NET (Consultant)

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Team Lead .NET!

Чем предстоит заниматься:

• Управление кросс-функциональной командой из 16 человек (5 back, 4 front, 7 qa);

• Найм (при необходимости), мотивация, обеспечение развития ребят в команде;

• Поддержка и улучшение процессов разработки в команде;

• Владение техническим бэклогом команды (продуктовым владеет менеджер-продукта);

• Краткосрочное (спринты) и среднесрочное (кварталы) планирование;

• Декомпозиция продуктовых и технических задач;

• Достижение продуктовых и технологических целей, поставленных перед командой;

• Взаимодействие с соседними командами, лидирование кросс-командных проектов;

• Участие в разработке в backend dotnet (написание кода, код-ревью);

• Выработка архитектурных решений.

Какие навыки нужны:

• Опыт управления командой от 1 года;

• Опыт разработки на .NET от 3х лет;

• Знание концепций и практик CI/CD;

• Знание принципов и практик мультисервисной архитектуры;

• Знание и опыт применения “гибких методологий”;

• Знание базовых принципов работы с мотивацией.

Ключевые технологии

• .NET Core, C#, React.js, MongoDB, MySQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis, k8s.

Будет плюсом:

• Опыт разработки SaaS решений и систем автоматизации саппорта;

• Опыт работы с фронтом на React.js.

Что компания может предложить Вам:

• 4 day-off в год за счёт компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Формат работы - офис/гибрид/удаленно;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться;
• Возможность работать удаленно.