Менеджер по подбору персонала (гибрид)

Обязанности:

• полный цикл подбора специалистов в компанию на различные открытые вакансии;

• взаимодействие с руководителями по вопросу найма сотрудников;

• составление профиля вакансий;

• прямой поиск: Hh, LinkedIn, Telegram, работа с сайтами, ВУЗами и т.д.

• подбор и анализ резюме, приглашение соискателей, координация процессов;

• проведение всех этапов интервью, фиксирование, оценка компетенций, сравнение, анализ;

• мониторинг рынка труда, отслеживание соискателей в том числе на перспективу;

• взаимодействие и инструктирование с новыми сотрудниками;

• курирование и отслеживание процесса первичной адаптации персонала в компании;

• информационная поддержка новых сотрудников, ознакомление с правилами, требованиями компании.

Требования:

• высшее образование ( желательно менеджмент или психология);
• опыт одновременного ведения 10-12 вакансий;
• релевантный опыт работы от 1-года;
• самостоятельное закрытие вакансии;
• искреннюю страсть к рекрутменту;
• приветствуется опыт работы в кадровых агентствах;
• презентабельный внешний вид.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• гибридный режим работы 3 дня - офис ул. Промышленная 4; 2 дня - работа из дома.
• график работы: 5/2 c 9:00 до 18:00;
• атмосфера доверия, гибкость управления, возможность быстрого роста вместе с командой профессионалов.