ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции

Активный подбор персонала, работа с откликами кандидатов на вакансии компании;
Первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы;
Оценка кандидата на соответствие заявленным требованиям;
Проведение очных и скайп-собеседований;
Регулярное взаимодействие с внутренними заказчика, организация финальных интервью;
Первичная адаптация и контроль прохождения испытательного срока;
Участие в развитии корпоративной культуры компании и HR бренде;

Наши ожидания:

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество);
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
Опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий;
Владение инструментами и техниками проведения интервью и оценки кандидатов;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать с большим объемом информации;
Обучаемость, ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, мотивация на достижение результата.

Мы предлагаем:

График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ;
Заработанная плата по результатам собеседования;
Предоставляются все необходимые инструменты для работы;
Личностный и профессиональный рост.

Ведущий специалист по подбору персонала