SMM-менеджер в beauty

Отбор на основе Вашего портфолио, ссылки на аккаунты обязательны! Бьюти! косметика! Салоны! Сфера услуг и товаров категории люкс.

Обязанности:

Ведение аккаунтов бьюти салонов (несколько разных салонов и бренд косметики ведём как агентство). На Вас - полная ответственность за аккаунт - начиная от стратегии и контент-плана, и заканчивая ответами на комментарии. Нужны отличный вкус, твёрдые знания, серьезный подход и постоянное внимание к аккаунту - сейчас это главный инструмент продвижения в индустрии. Что от Вас:

• смм-стратегия и контентная воронка, контент-план
• фото и видеосъемка на телефон - от 2х до 12 выездов в месяц, установка освещения и тп, монтаж рилз
• обработка фото и видео (знание редакторов обязательно), дизайн сториз
• копирайтинг
• постинг ежедневно - количество зависит от проекта! Оплата соответсвенно тем больше, чем больше съемок и постинга. (1 пост в день, 6 историй в день минимум +репосты) в Инстаграм, репосты в Вк и Телеграм 1 раз в неделю, 1 репост из основного аккаунта в неделю пост/рилз, сториз)
• отслеживание отзывов, репосты, пополнение актуального
• общение с блогерами (поиск, переговоры, сопровождение в салоне). Количество блогеров, с которыми необходимо заключать договоренность в месяц - от 1 до 8, бартер отзыв за визит в спа или в салон красоты.
• организация профессиональных съемок до 1 раза в месяц
• поиск моделей по бартеру (согласование моделей с руководителем), бронирование окон под съемки, общение с администраторами и мастерами салонов
• отслеживание трендов
• ежемесячная отчетность

• опыт работы в сферах моды, красоты, возможно в ресторанной сфере (предпочтение люксу)
• дисциплинированный подход
• наличие портфолио (аккаунты, которые вели раньше, фото, видео, тексты)
• знание трендов в Инстаграм и Телеграм
• готовность снять ТЕСТОВЫЙ РИЛЗ
• хороший вкус
• базовый уровень английского
• понимание индустрии бьюти, моды, здоровья в люксовом сегменте

• зарплата 35-65 тысяч в месяц в зависимости от нагрузки (минус 7%)
• свободный график
• выезды в салон от 1 до 3х раз в неделю (оговаривается заранее)
• отличный коллектив
• обучение, постоянное развитие, корпоративная культура