1. Обязанности:

1.1. Введение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод на другую должность, предоставление отпуска, учет, хранение личных дел, личных карточек работников и государственных гражданских служащих).

1.2. Проверка кадровых документов, подготовка проектов распорядительных актов по кадровому делопроизводству (приказы, распоряжения).

1.3. Взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации и иными органами исполнительной власти в рамках кадрового делопроизводства.

1.4. Сбор и проверка сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.5. Подготовка аналитических и информационных материалов (доклады, справки, заявки, записки и др.) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области.

2.Требования:

2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом).

2.3. Знания:

- Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, персональных данных, трудового законодательства, законодательства Московской области, Устава Московской области.

- Основ делопроизводства и документооборота.

- Понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

2.4. Навыки:

- Владение программами Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint).

- Опыт работы в государственном секторе, с сетью обособленных структурных подразделений, в электронных кадровых системах, с системами Межведомственного электронного документооборота и «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» будет являться преимуществом.

- Инициативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность, вежливость, пунктуальность, педантичность.

- Владения официальным (деловым) стилем устной и письменной речи.

- Редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

3. Условия:

3.1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

3.2. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, ненормированный рабочий день.

3.3. Комфортабельный офис в Доме Правительства Московской области (Здание «Новатор»), ст. м. Мякинино.

Специалист по кадровому делопроизводству