Обязанности:

Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров,
Ведение графика отпусков, оформление и контроль предоставления всех видов отпусков;
Ведение учета рабочего времени, оформление табелей;
Ведение воинского учета в организации;
Подготовка кадровых документов к сдаче в архив в соответствии с номенклатурой дел;
Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, положения об отделах, актуализация локальных нормативных актов;
Подготовка отчетности в Росстат, СФР (ЕФС-1 и другие), службу занятости;
Работа с электронным документооборотом;
Работа с базами данных: 1С "Зарплата и кадры", ведение и поддержка в актуальном состоянии Федерального регистра медицинских работников;
Учет движения, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников

Требования:

Высшее образование, профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство";
Знание Трудового кодекса РФ; Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
Хорошее знание программ 1С "Зарплата и кадры", электронный документооборот;
Знание и работа в MS Office;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

График работы: 5/2
Стабильная выплата заработной платы
Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации

Ведущий специалист по кадрам