Обязанности:

сбор и проверка личных документов работников, оформление кадровых документов (приём, перевод, увольнение, отпуск (все виды), РВД, “донорские”, листки временной нетрудоспособности, командировки и пр.);
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках;
ведением миграционного учёта (4 работника);
учёт и хранение трудовых книжек;
подготовка и сдача отчётов по форме ЕФС-1;
доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов компании;
ведение учёта рабочего времени работников;
работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом";
ведение штатного расписания;
ведение графика отпусков, контроль его соблюдения;
участие в подборе персонала;
ведение воинского учёта.

Требования:

работа в программе: 1С "Зарплата и управление персоналом", ехсеl, офисный пакет;
знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
опыт оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
знание порядка учёта движения кадров и составления установленной отчётности;
умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе (численность ~ 180 человек);
пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 09.00;
заработная плата официальная;
испытательный срок - 3 месяца;
официальное трудоустройство.

Инспектор по кадрам