Секретарь-кадровик

Описание работодателя:

Фирма "Квазар" в Симферополе специализируется на производстве металлоконструкций и металлообработке а также занимается производством строительного оборудования.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и т.д.);
• Подготовка и редактирование документации;
• Координация графиков и встреч;
• Контроль отпусков, больничных листов;
• Организация и контроль своевременного прохождения медицинских осмотров и обучения сотрудников;
• Подготовка и подача отчетности в контролирующие органы (ФСС, ПФР, налоговая инспекция);
• Ведение базы данных сотрудников, поддержание актуальности информации;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним нормативным документам компании;
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
• Организация тренингов для сотрудников;
• Выполнение поручений руководства, связанных с кадровой и административной работой

Требования:

• Опыт работы в административной деятельности от 1 года;
• Уверенное владение ПК и MS Office, 1C: ЗУП;
• Организованность, внимательность к деталям.
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;
• Высокая организованность, внимательность к деталям, ответственность;
• Умение работать с конфиденциальной информацией;
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость;
• Способность к работе в режиме многозадачности;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Желание развиваться в области управления персоналом.
• Просим не беспокоить если вам нужна работа на короткий срок.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: полный рабочий день;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Комфортный офис;
• Обеспечение всем необходимым оборудованием и программным обеспечением;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и поддержка наставников;
• Предоставление корпоративного обучения и повышения квалификации;
• Компенсация транспортных расходов (при необходимости).
• Возможности для профессионального роста и обучения.