Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Формирование штатного расписания.
Учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков).
Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия.
Контроль сроков прохождения медицинских осмотров работников.
Организация проведения аттестации кадров.
Ведение воинского учета.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров