В связи с ростом компании и увеличением объемов работ в крупную строительную компанию требуется ДИРЕКТОР ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ – ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ В Г. МАРИУПОЛЬ.
Основные задачи: Руководство обособленного подразделения.
Основные обязанности: Организация работы обособленного подразделения в г. МАРИУПОЛЬ.
Требования:
Образование: Высшее техническое, Высшее экономическое (желательно).
- Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК. Хорошее владение стандартными офисными приложения Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, AutoCAD) обязательно.
- Подтвержденный опыт организации и/или развития строительной компании не менее 3-х лет.
Ключевые навыки
- Аналитический, коммерческий, технический склад ума. Умение добиваться поставленных задач, умение убеждать.
В свою команду ищем активного и опытного руководителя, который сможет замкнуть на себе все контрольные вопросы по руководству строительства объекта, начиная с концепции и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию.
Обязанности:
- Формирование видения и стратегии развития проектов, их реализация. Расчет финансовой модели. Сопровождение проектов от выбора площадки до выведения его на рентабельность;
- Полноценное управление и руководство строительной организацией (контроль качества, сроков, бюджетов, и рисков, анализ затрат по проекту);
- Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов, формирование ТЗ, взаимодействие с технологами, проектировщиками, управление проектами; Организация операционной деятельностью проектов;
- Планирование и осуществление действий для достижения стратегических целей бизнеса;
- Финансовое планирование развития проектов, бюджетирование, оптимизация расходов;
- Подбор и управление командой. Анализ проектов, условий договоров, определение экономической целесообразности проекта;
- Организация работ по контролю качества и сроков выполнения работ на объектах строительства, контроль ввода объектов в эксплуатацию;
- Контроль исполнения графиков производства работ на строительных объектах, контрактных графиков производства работ, качества производства работ;
- Предоставление отчётности о проведённых работах. Выездной контроль производственных работ на объектах;
- Организация работы и взаимодействие всех структурных подразделений организации (проектный отдел, ПТО, сметно-договорной отдел, снабжение);
- Контроль соблюдения проектной, технологической дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, требований надзорных органов;
- Взаимодействие с представителями контролирующих организаций, заказчиков, подрядных организаций;
- Операционное управление. Отчетность;
- Поддержание имиджа площадки;
- Управление и участие в маркетинговой кампании.
Требования:
- Высшее строительное или архитектурное образование; образование в сфере управления/экономики/финансов (основное или дополнительное) будет рассматриваться как преимущество.
- Опыт реализации проектов от 0 до ввода в эксплуатацию на позиции руководителя или заместителя руководителя проекта - обязателен!.
- Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет желателен!
- Опыт разработки технических заданий, спецификаций, постановки задач.
- Финансовая грамотность.
- Ведение договорных отношений (составление проектов договоров, согласование с юридическим отделом и Заказчиком и их последующее заключение).
- Контроль ведения исполнительной документации на объекте, сдача объекта Заказчику.
- Осуществление подбора субподрядных организаций, строительных бригад.
- Опыт управления структурами минимум от 20 сотрудников (ИТР + рабочие или субподряд), желательно более крупными структурами.
- Отличное знание нормативных требований (СНИПы, ГОСТы, СП) и законодательства РФ в области ПГС.
- Опыт успешной реализации проектов.
Условия:
- Работа в г. Мариуполь.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Проживание за счет работодателя.
- Корпоративная сотовая связь.
- Возможность профессионального развития.
- Интересные задачи, связанные с развитием бизнеса.
- Конкурентная, стабильная заработная плата. Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.