Проджект-менеджер / Продюсер (онлайн-школа, удаленно)

Ищем в команду сильного проджект-менеджера с твёрдым опытом работы в онлайн-школах, отлаженными навыками работы. Человека, который уже собирал воронки, которые делали рост с 1-2 до 7-10 млн. Профессионал, человек для которого это понятный процесс

От нас:

Онлайн-школа «Здоровые отношения» под руководством кандидата психологических наук. Мы уверенно работаем на рынке с 2018 года и гордимся сотнями благодарных учениц и качественными продуктами

Мы платим выше рынка, и предлагаем финансовые бонусы за реализацию планов, которых вы не найдете в других проектах (от 400 тыс рублей)

Предлагаем вместе совершить большой прорыв, фундамент которого мы уже создали

От вас:

Организация процесса создания воронки продаж онлайн-продукта в новом масштабе и реализация крутого кейса для вашей биографии

Что мы предлагаем:

• Развитие в интересном проекте — онлайн-школе с большими амбициями и нестандартными целями

• Зарплата выше рынка, на которую вы сами будете иметь возможность влиять (фикс + мотивационная часть)

• Возможность неограниченного профессионального и карьерного роста

• Возможность перенять глубокие знания в области психологии

• Масштабные многомиллионные запуски в онлайн-школе с большими амбициями и нестандартными целями

• Работа — интересная и насыщенная, как по интенсивности, так и по накалу страстей, поэтому постарайтесь объективно оценить свои силы и мотивацию

Хотите за 1 год вырасти в карьере до исполнительного директора компании и кратно повысить свою стоимость на рынке труда?

Привет. На связи Анна Саночкина – собственник онлайн-школы «Здоровые отношения». Чтобы стать лидером рынка, я ищу сильного проджект-менеджера в свою команду.

С опытом:
– Создал с нуля воронку с окупаемостью более x1,5 на обороте больше 5 млн рублей

– Увеличил эффективность существующей воронки больше чем в 2 раза за счет работы с аналитикой

– Успешно работал на позиции продюсера / проджект-менеджера в проектах с оборотом более 10 млн.руб

– Владеет последними трендами и понимает, как сегодня работает рынок

– Имеет опыт работы в запусках и автоворонках от трех лет, понимает все внутренние процессы

– Имеет опыт управления командой от 10 человек;

– Имеет практический опыт в системах найма, контроля и мотивации сотрудников/подрядчиков

Какие основные обязанности в должности:

Создание воронки продаж и повышение ее показателей (конверсии в подписку, в посещение автовебинаров и живых вебинаров, в заказы и т.д.)

Дополнительные задачи в должности:

– Постановка задач команде и контроль их выполнения

– Подбор и контроль работы подрядчиков

– Тестирование гипотез по сайтам, лендингам, рекламе и другим инструментам, проведение А/В-тестирований

– Анализ конкурентов проекта и поиск конкурентных преимуществ школы

– Работа с аналитикой и отчетностью

– Взаимодействие с отделом продаж и отделом по трафику

– Проектирование автоворонок и продающих мероприятий (вебинаров)

– Планирование и организация запусков по продуктам

Какими навыками вы должны обладать обязательно:

– Планирование работы (составление планов и отчетности)

– Знание нескольких моделей вебинаров и умение проектировать вебинар от и до

– Навык системной работы над увеличением конверсии воронки

– Навык поиска подрядчиков, заключение с ними договоренностей, мотивации и контроля их деятельности

– Навык системной работы над увеличением конверсии воронки

– Умение работать с Геткурс

– Умение самостоятельно собирать и анализировать большой объем информации при помощи Excel / гугл-таблиц

– Дисциплина и уважение к регламентам и отчетам

Плюсом для вас будет: Если у вас есть навык работы со смыслами

Ваш ценный конечный продукт:

Выполненный план по выручке с воронки и запусков

График работы:

Полный рабочий день, с 10 до 19 по Москве

Условия оформления:
– на испытательный срок 3 месяца договор ГПХ, после - официальное оформление

Система мотивации (оплаты труда)
от 200 000 до 400 000 ₽ на руки
оклад + бонус за выполнение плана + сверх бонус за выполнение амбициозного плана

Обращаю ваше внимание на то, что нам нужен продюсер, который умеет производить радикально другие результаты, не требовать ресурсов от владельца, а сам показывает, где эти ресурсы есть, находить их и привлекать (возможности для работы с ресурсами мы даём)

Профессионал, который поможет создать, большой, яркий, интересный проект, который двигает отрасль, который создает стандарты, на которые все равняются, который вытащит школу вверх на более новые горизонты. Новые возможности.

Внимание!
Для нас важно создать лучшую команду на рынке, поэтому мы очень внимательно относимся к тому, кто у нас работает.
Нам очень важна атмосфера в коллективе, поэтому, перед тем как попасть на собеседование, нужно будет ответить на вопросы анкеты