Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, формирование личных дел, карточки Т-2 и т.д.) работников;
Контроль табеля учета рабочего времени;
Ведение военного учета и взаимодействие с территориальным военкоматом;
Ведение отчетов в СФР и органы статистики и тд;
Подбор персонала на инженерные и рабочие специальности;
Контроль за соблюдением ТК РФ;
Подготовка документов на запросы аудиторов, проверяющих и тд;
Содействие в разработке и утверждении локально-нормативных актов предприятия, их внедрение.

Требования:

Опыт аналогичной работы от 3-го года в строительстве или в транспортной компании;
Знание трудового законодательства;
Хорошее знание 1С 8:3, ЗУП;

Условия:

Специалист по кадрам