Обязанности:

Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение документации по учету и движению кадров (в т.ч. прием, переводы, увольнения, личные дела, приказы по личному составу, отпуска). Представление документов по персоналу в государственные органы
работа в программе 1С:8
составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (ЕФС-1, ЕФС-стаж, П-4 неполная занятость, форма 30, по квоте для трудоустройства инвалидов и др.отчетность по кадрам)
ведение воинского учета и бронирования ГПЗ, отчетность по воинскому учету
подготовка материалов для награждения сотрудников
работа на портале НМО в кабинете работодателя, ведение ФРМР, заполнение сведений о работниках в ЕЦП

Требования:

опыт кадровой работы не менее 3х лет
опыт работы в государственном медицинском учреждении здравоохранения Оренбургской области (подчиненном минздраву Оренб.обл) от 2х лет
профпереподготовка в области документационного обеспечения работы с персоналом
опыт работы в программе 1С
опыт ведения воинского учета и бронирования
знание трудового законодательства, порядка составления отчетности
ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности

Условия:

Специалист по кадрам