Наша компания с 1995 года активно развивается на строительном рынке (жилые дома, производственные здания, инженерные коммуникации), в связи с этим приглашаем на работу сотрудника на вакансию "Руководитель отдела персонала"

Условия:

1. Белая заработная плата;

2. Участие в стратегическом планировании компании;

3. Трудоустройство согласно ТК РФ;

4. Возможность выстроить эффективную систему по управлению персоналу;

5. Наставничество и поддержка со стороны HR бизнес партнера компании;

6. График работы: 5 дневная рабочая неделя.

Задачи:

Контроль и повышение эффективности системы найма персонала (есть рекрутер);
Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, регламентов, входящих в зону ответственности HR;
Аудит кадрового делопроизводства и контроль его исполнение (есть кадровик);
Осуществлять развитие персонала: разрабатывать и реализовывать планы развития, обучения и наставничества;
Участвовать в разработке системы мотивации персонала;
Развивать HR-бренд компании (внутренний и внешний);
Развивать корпоративную культуру;
Внедрить внутренний электронный документооборота (обмен документами, информацией);
Готовить отчетность по ключевым метрикам и внедрять корректирующие мероприятия.

Мы ждем образованного, инициативного и увлеченного профессионала, любящего и умеющего работать с людьми.