Менеджер по персоналу / Ведущий специалист отдела кадров /HR Generalist

Компания АЛЕВ-ТРАНС в поисках грамотного и опытного HR generalist в отдел кадров.

Почему у нас будет интересно

• Данная позиция предполагает управление отделом кадров
• Возможность влиять на кадровую политику компании, от вас напрямую зависит как и с кем нам предстоит сотрудничать
• Возможность оптимизировать все рутинные задачи за счет автоматизации, а также помощь инспектора по кадрам
• Помощь во всех вопросах и содействие со стороны руководства компании
• Премии и выплаты на знаменательные даты
• У нас низкий показатель текучести кадров, поэтому подбор минимален

Мы предлагаем:

• Конкурентная ЗП от 100 000 (в зависимости от опыта и квалификации по результатам собеседования) + KPI
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 3 мес),
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8.00 до 17.00
• Обучение за счет компании
• Корпоративный транспорт от м. Строгино и м.Щукинская.
• Оплачиваемый корпоративный спорт 2 раза в неделю (футбол, волейбол).

• Какие будут стоять задачи
• Работа с оргструктурой компанииэ
• Разработка системы вознаграждений, ФОТ
• Ведения воинского учета организации
• Обучение и адаптация новых сотрудников,
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации
• Работа с миграционным учетом (граждане ЕАЭС )
• Ведение КДП
• Отчетность: ЕФС-1, ФСС, отчет в центр занятости и статистики.
• Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков;
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Ведение штатного расписания и внесение изменений.

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет
• Опыт организации отдела кадров
• Опыт кадрового учета с численностью от 50 сотрудников.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, высокий уровень вовлеченности
• Опыт организации работы отдела кадров