"САНТИМ" - это команда профессионалов, которая более 17-ти лет работает на рынке сантехнического оборудования и является одним из ведущих предприятий в своей отрасли.

Мы специализируемся на оптовых поставках инженерной и интерьерной сантехники со своих складов во все города Российской Федерации, а также СНГ.

Наша компания реализует продукцию под эксклюзивной торговой маркой СTM, ассортимент которой насчитывает сейчас более 3.000 наименований.

Мы постоянно совершенствуем качество обслуживания клиентов и стараемся сделать так, чтобы сотрудничество с нами было комфортным и взаимовыгодным.

Наша Компания динамично развивается, и мы в поиске активного и ответственного сотрудника, готового к профессиональному росту вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме на 150 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.);
Формированием личных дел, оформлением трудовых книжек, составлением и учетом графика отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Оформлением зарплатных карт;
Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов;
Сдача кадровой и статистической отчетности.

Что мы ждем от Вас:

Опыт работы в отделе кадров от 1 года;
Законченное высшее образование;
Уверенный пользователь MS Office; 1С 8.3;
Знание трудового законодательства;
Умение работать в команде, взаимовыручка;
Умение работать с большими объемом информации в режиме многозадачности;
Опыт кадрового администрирования в компании с численностью от 150 человек;
Внимательность, ответственность, исполнительность;
Позитивный настрой, желание учиться и развиваться.

Что мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Новые Черемушки;
Корпоративные мероприятия;
Чай/кофе в офисе;
Приятная атмосфера и дружный коллектив;
Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Для Вас будет преимуществом, если Вы:

владеете опытом автоматизации кадрового учета;
знаете, как организовать воинский и миграционный учет;
работали с несколькими юридическими лицами, филиалами и представительствами;
занимались подбором персонала;
готовы учиться и развиваться.

Ждем Ваших откликов, и мы будем рады пригласить Вас на собеседование!

Менеджер по кадрам