Специалист по кадрам и по подбору персонала

Компания «Импэкс Крафт» успешно работает в области поставки и технического обслуживания метрологического оборудования на рынке РФ уже более 17 лет.

Мы предлагаем различные решения от ведущих производителей, а также продвигаем на рынке оборудование собственного производства.

- координатно-измерительные машины

- видеоизмерительные машины

- зубоизмерительные машины

- измерительные руки

- формоизмерительные приборы

- оттискно-слепочный материал собственного производства

- прочее оборудование для измерений

В связи с расширением компании и необходимостью найма сотрудников на новые вакансии ищем Специалиста по кадровому делопроизводству и подбору персонала (HR менеджер).

Если вы ответственны, амбициозны, хотите развиваться и строить свою карьеру в области кадрового делопроизводства и найма, присылайте нам свое резюме.

Обязанности:

• Разработка и в последствие поддержка в актуальном состоянии документов по охране труда (инструкции, приказы, положения, программы), организация и проведение обучения в установленные сроки;
• Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;
• Проведение оценки профессиональных рисков;
• Координация работы по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Проведение внутренних инструктажей, контроль соблюдения сотрудниками требований в области охраны труда;
• Проверка и оформление необходимых журналов, другой документации;
• Консультирование руководителей по вопросам охраны труда, взаимодействие с инспектирующими организациями;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (50чел) (прием, увольнение, отпуска, перемещения, отчеты, воинский учет, положения. Табели, трудовые договоры, договоры ГПХ, должностные инструкции, отчетность в СФР и ИФНС по всем кадровым мероприятиям и др.);
• Поиск и отбор необходимых кадров, согласно требованиям руководителей подразделений: составление вакансий, выработка метода поиска, разработка вопросов для проведения собеседования.
• Обработка входящих резюме кандидатов;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседования с руководителем;
• Ведение отчетности по подбору сотрудников;
• Мониторинг рынка труда (уровень заработных плат);
• Формирование программы ввода в должность новых сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;

Требования:

• Знание законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;
• Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда, Международных стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда
• Знание требований к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, установленные НПА
• Знание системы учета и хранения, в том числе в электронном виде, результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов первой помощи пострадавшим
• Этика делового общения, грамотная устная и письменная речь
• Умение разбираться в профессиональных и психологических требованиях к кандидатам
• Готовность работать в многозадачном режиме;
• Готовность к обучению и развитию;
• Excel, Word, Outlook, уверенный пользователь.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая компания);

• Испытательный срок 3 месяца;

• Квартальные и ежемесячные премии;

• Возможность карьерного роста внутри компании;

• Возможность обучения за счет компании;

• График работы с 09:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00 ч;

• Ежемесячная заработная плата 95 000,00 на руки + квартальные премии;

• Комфортный офис рядом с м. Щёлковская. Молодой коллектив, отсутствие строгого дресс-кода;