Обязанности:

Восстановление кадровых документов;

Кадровое делопроизводство в полном объёме: приемы, переводы, увольнения, выдача справок и т.д.;

Формирование и ведение личных дел работников, личные карточки Т-2;

Оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Ведение штатного расписания;

Разработка должностных инструкций;

Составление и выпуск приказов по личному составу/по основной деятельности;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Требования:

Высшее образование;

Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Интернет, правовые системы);

Знание 1С версии 8.3;

Знание ТК РФ;

Организованность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.;

Требуемый опыт работы: от 2-х лет.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;

Корпоративная мобильная связь;

Оборудованное рабочее место, современный офис;

График работы 5/2, с 09:00-18:00.

Кадровик