Старший React-разработчик

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• создавать программное обеспечения для мониторинга и диагностики состояния технологического оборудования;

• разрабатывать frontend-части системы, в том числе с нуля;

• работать со стеком TypeScript и React.js;

• проводить код-ревью.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт разработки от 5-ти лет;
• имеете глубокий опыт работы с React, React Hooks и Redux Toolkit;
• знаете архитектуру фронтенда;
• имеете опыт разработки адаптивных веб-сайтов и обеспечения совместимости со широким рядом современных настольных браузеров;
• имеете опыт работы с CSS модулями;
• практиковали работу с Kanban и такими инструментами, как Confluence и Jira;
• имеете опыт проведения код-ревью;
• мы также оценим, если у Вас есть чувство ответственности за кодовую базу (нахождения технического долга, рефакторинга и знания, когда его проводить);
• имеете опыт работы с Ant Design;
• имеете опыт работы с Figma или другим любым инструментом построения UI/UX;
• имеете опыт использования линтеров (Eslint);
• имеете опыт адаптивной/кросс-браузерной верстки;
• имеете опыт работы с Gitlab CI, Docker.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.