Ведущий Java-разработчик

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы;

• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• создавать программное обеспечение для мониторинга и диагностики состояния технологического оборудования;

• разрабатывать backend части системы;

• работать с брокером сообщений;

• проводить модификацию и расширение существующего функционала;

• проводить код-ревью;

• работать с большим объемом данных.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт коммерческой командной разработки на Java от 5-ти лет;
• владеете знаниями Java не ниже 11 и SQL;
• имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, а также опыт работы с системой контроля версий Git;
• имеете опыт работы с RabbitMQ/Kafka;
• имеете опыт в разработке REST;
• имеете опыт работы с LiquiBase;
• знаете Spring Data, Spring Boot, Spring Security, Spring Cache;
• имеете опыт работы в микросервисной архитектуре;
• имеете опыт проектирования архитектуры с нуля;
• несли ответственность за кодовую базу;
• имеете опыт написание unit-тестов. ​​​​​​​

Будет плюсом:

• опыт работы с GrayLog, Kubernetes, Gitlab CI;
• опыт работы с Jira, Confluence.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.