Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Поиск и массовый подбор квалифицированного персонала на различные должности (численность завода 1200 человек).

Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь с кандидатом, организация очных собеседований.

Работа с сайтами по размещению вакансий.

Размещение, обновление объявлений о поиске кандидатов.

Работа в 1С. Предприятие 8.3 (документооборот).

Предоставление отчета руководителю.

Требования:

Наличие средне-специального образования с опытом работы либо наличие высшего образования без опыта работы.

Знание ПК.

Умение работать с оргтехникой.

Грамотная устная и письменная речь.

Умение общаться с людьми.

Условия:

Полный рабочий день с 7-45 до 16-45.

Прямой работодатель.

Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии, оплата труда без задержек.