Мы будем рады пригласить в нашу команду специалиста, имеющего опыт работы и достойные результаты в организации и ведении кадрового учета, обладающего гибким складом ума, внимательностью и отлично владеющим 1С 8.3.

Обязанности:

организация и ведение кадрового учета от приема работника на работу до его увольнения (все циклы работы);
подготовка и оформление кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, справки, выписки и т.д.);
отражение кадрового учета в 1С 8.3;
участие в реализации проекта по автоматизации кадрового учета в 1С 8.3;
формирование и подача кадровой отчетности;
участие в актуализации и внедрении ЛНА, регламентирующих управление персоналом;
разработка и согласование должностных инструкций;
ведение номенклатуры дел по всему подразделению;
участие в подготовке и проведении аттестации работников (внешняя и внутренняя);
участие в реализации адаптационных мероприятий

Требования:

высшее образование (юридическое, управление персоналом);
повышение квалификации в области управления персоналом как плюс;
опыт работы полного цикла организации и ведения кадрового учета;
отличное знание и владение 1С 8.3;
уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PPoint);
экспертное знание трудового законодательства;
грамотная письменная и устная речь;
внимательность, ответственность, умение работать в команде

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ;
возможность развития своего потенциала;
график работы 5/2;
достойный уровень вознаграждения (заработная плата, бонусы)

Главный специалист по кадрам