Product manager в Т-Мобайл

Т-Мобайл это экосистемный виртуальный оператор, который дает возможность пользоваться качественной связью в связке с банком и чувствовать себя в безопасности. Мы идем от потребностей пользователя и создаем качественный сервис. Мы ищем в команду Менеджера продукта, который будет отвечать за одно из самых важных направлений - привлечение новых пользователей в Т‑Мобайл.

Описание

Т-Мобайл — технологичный мобильный оператор, который делает ставку на классный продукт, простые понятные условия и современные сервисы. Среди них: голосовой помощник, виртуальные номера, передовая система защиты от рекламы и мошенников. Также мы создали конструктор, который дает возможность собрать пользователю все что ему нужно за честный прайс.

Мы ищем в команду Менеджера продукта, который будет в связке с выделенной командой работать над привлечением новых клиентов через наши приложения, формировать гипотезы, проводить исследования и аб тесты.

В твоей зоне ответственности будут два стрима:

1. Рост органического привлечения;

2. Развитие и поддержка платформы.

Обязанности:

• Прокачивать наши метрики ( t2m запуска новых тестов/кампаний, доля органических заявок от аудитории группы, конверсия из визита в заявку);

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту;

• Взаимодействовать со стейкхолдерами;

• Координировать кросс-функциональную команду;

• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход;

• Отвечать за приоритизацию бэклога;

• Отвечать за результаты продукта;

• Определять ключевые метрики продукта и влиять на них;

• Повышать эффективность продуктовых процессов.

• Работали менеджером продукта от 2 лет;

• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;

• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения;

• У вас есть общее понимание принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных;

• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста;

• Умеете выстраивать процессы;

• Умеете приоритизировать;

• Умеете выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями;

• У вас есть опыт управления кросс-функциональными командами.

Мы предлагаем

• Работу в продуктовых командах совместно с бизнес- и продуктовыми аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда вовлечена в процесс генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять;

• Множество возможностей для развития продакт-менеджеров: обучение за счет компании, сильное комьюнити, опытные менторы, внутренняя база знаний продактов, материалы докладов и интервью;

• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт был не только жизнеспособен, но и нравился пользователям: был удобным, функциональным и надежным;

• Множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;

• Очень быстрый рост бизнеса Тинькофф: запускаются новые продукты, расширяется команда. Вы будете расти вместе с нами;

• Свободу предпринимательства и отсутствие бюрократии. Мы не будем ограничивать вас фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — смотрим на результат;

• Гибкую и плоскую оргструктуру: если вы почувствуете, что все сделали в своем продукте, — рядом будет ждать еще один продукт, большой проект или молодой продакт, которого надо взять под крыло;

• Постоянное развитие продуктовой культуры: в нашем распоряжении собственная платформа для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований;