О нас:

Мы — Luminotti — молодой бренд светотехники. Но не спеши закрывать вакансию Ведь мы — не “скучное производство оборудования”, мы — молодая амбициозная команда профессионалов, которая занимается продажей классных трековых систем освещения, которые ты часто можешь увидеть в модных кафе или в дорогом лофт-дизайне дома. Так что, как минимум, у нас есть крутой продукт на растущем рынке и заряженные на результат люди — в сердце каждого нашего сотрудника теплится любовь к своему делу ❤ А это уже много!

Сейчас нам только 3 года, но мы уже накопили достаточно опыта, чтобы понимать тренды рынка и находимся на стадии формирования основного ядра компании: поиска тех людей, которые готовы пройти с нами путь до лидерства на рынке. Поэтому, если ты привык скучать на работе и досиживать рабочий день до 18:00, то мы точно не подружимся‍. Нам нужны те, кто будут с горящими глазами делать то, что не делал еще никто. Те, кто хотят драйвить рост и каждый день развиваться вместе с компанией.

Что мы можем тебе дать:

Высокую скорость получения опыта. Одна из особенностей стартапа - очень быстрые изменения и рост. Здесь год за три (если не за пять). Грезишь мыслью о быстром росте? Тебе сюда.
Много ответственности и свободы. Ты каждый день будешь видеть результат своей работы, работы команды и влияние на результат.
Работу на интересном и перспективном рынке. Трековое освещение — это быстро развивающийся тренд в интерьерных решениях. Мы продаем качественный продукт со стабильным спросом и растем каждый год.
Стабильный, постоянно растущий доход от 50 000 рублей.
И мы точно сможем договориться, если ты захочешь зарабатывать больше. Наша компания ценит самостоятельность, своевременность и качество выполнения задач-чем выше самостоятельность и шире зона ответственности, тем выше ЗП.
И на сладенькое: стартап еще не большой, но уже идет верным путем. Тебе предстоит стать частью отдела маркетинга, реализовывать любые задумки и расти вместе с компанией.

Что тебе предстоит делать:

1. Прямая работа с подрядчиками (видеограф, фотограф):

подбор;
подготовка и написание ТЗ;
контроль выполнения;

3. Создание контент-плана на каждый месяц.

4. Написание уникального текста. *При работе с подрядчиками — вычитка на ошибки: орфографические, стилистические, грамматические, пунктуационные.

5. Публикация материалов на сайте, в социальных сетях, блогах с дальнейшим редактированием.

Твоим преимуществом будет опыт в написании постов и сценариев для видео контента.

Чего мы от тебя ожидаем:

1. Высокий уровень грамотности;

2. Богатый опыт работы с подрядчиками и написания ТЗ;

3. Знание основ маркетинга;

4. Базовое владение редакторами изображений;

Если все написанное выше вызвало улыбку - смело откликайся
Следующими шагами будут небольшая анкета и собеседование с нашим HR-менеджером.

Контент-менеджер