Ведущий специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Административная поддержка отдела персонала (подготовка документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки, выписки из кадровых документов, подготовка писем и т.п.);
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о приеме, переводе, заявления, согласия и т.п.);
• Формирование личных дел сотрудников, внесение в них изменений при необходимости;
• Помощь в подборе персонала;
• Подготовка аналитических справок по рынку труда;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование, профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт подбора персонала
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, ЭДО, 1С ЗУП, документооборот 1С - желательно;
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
• Навык составления писем и знание основ документооборота;
• Умение брать на себя ответственность и готовность решать интересные задачи;
• Высокий уровень активности, умение эффективно выстраивать коммуникации.

• Достойный уровень дохода с прозрачной системой мотивации = оклад + премия по результатам работы;
• Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
• График работы 5/2; с 9.00 до 18.00;
• Работа в современном комфортабельном офисе;
• Молодой и дружный коллектив.