Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел работников);
разработка нормативной документации (приказы, положения, инструкции);
проведение аттестации работников;
подготовка и оформление материалов для представления к награждению;
ведение табеля учета рабочего времени;
ведение воинского учета и бронирования;
подбор персонала, размещение вакансий;
сдача отчетности в СФР;
ежемесячная отчетность;
сдача отчетов на портале Работа в России;
работа с программой 1С.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам