Обязанности:

- оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и других кадровых мероприятий;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников организации;
- ведение, планирование, составление графика отпусков и контроль за соблюдением сроков направления уведомления работникам о начале отпуска;
- ведение, учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнение соответствующих граф о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- представление в ПФР сведений о работниках, необходимых для осуществления трудовой деятельности сотрудников организации;
- взаимодействие с подразделениями сторонних организаций для решения вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию специалиста по кадрам.
- составление табелей учета рабочего времени;
- принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
- контролирует своевременное оформление подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.

Требования:

Ответственное отношение к делу
Опыт работы от 3 лет
Высшее образование

Условия:

соцпакет
график работы 5/2, с 9 до 18.00

Специалист по кадрам