UX/UI дизайнер

КОРУС Консалтинг – российская аккредитованная ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, «Азбука Вкуса», «Газпром нефть», «Дикси», «Инвитро», «Леруа Мерлен», «Магнит», «Мегафон», «О’КЕЙ», «Петрович», «Росатом», «Яндекс.Деньги» и это только начало списка.

Что предстоит делать:

• Полный цикл разработки продуктового дизайна для мобильного приложения (Web, iOS и Android): идеи, логика, сценарии, проектирование и прототипирование интерфейса, стилистика и виденье визуальной составляющей продукта, проектирование пользовательских интерфейсов с учётом требований для слабовидящих;
• Формирование и поддержание гайдлайнов;
• Разработка и последующий контроль за библиотекой компонентов и стилей;
• Защита задач перед бизнесом;
• Подготовка и передача задач в разработку с последующим контролем реализации;
• Взаимодействие с командой.

Необходимые компетенции:

• Владение инструментами дизайна, такими как Figma, Sketch,Illustrator, After Effects или Adobe XD;
• Понимание принципов UX;
• Внимательное отношение к типографике, цвету и контрасту элементов в интерфейсе;
• Понимание принципов, возможностей и ограничений HTML/CSS/JS;
• Самостоятельность и ответственность;
• Знания в типографике, композиции и работе с цветом, гайдлайнов Android и IOS, понимание принципов визуализации;
• Умение создавать интерфейс исходя из задач, требований и потребностей пользователей;
• Умение работать в команде, способность быть гибким и находить компромиссы в сложной ситуации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании;

• Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев;

• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием нового направления в компании;

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах;

• Гибкое начало рабочего дня, возможность удаленного / гибридного графика;

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах;

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

Интересно? Тогда ждем ваш отклик :)