Привет! (:
Мы: команда RedNeck
Наш проект: MMORPG в стиле dark fantasy с интересным миром и акцентом на PvP.
Референсы: God of War.
SoftLаunch: 2024
Кредо: Мы геймеры, и делаем игру, которая увлекла бы нас самих.
Опыт: если сложить выпущенные мобильные и браузерные игры основателей и лидов компании, получится больше сотни проектов.

Сейчас мы в поисках Game Balance Designer, у которого будет возможность принять участие в разработке крупного MMORPG проекта взявшего за основу хиты прошлых лет.

Перед вами отличная возможность влиться в разработку проекта на этапе продакшена: не только возможность попробовать что-то новое, но и возможность предложить свои варианты, которые попадут в проект.

Обязанности:

Балансировка - расчеты, вывод формул, подборка последовательностей, первичная проверка выведенных формул;
Грамотное оформление excel файлов, задач в clickup;
Умение делать короткие презентации.

Требования:

Высшее образование (математическое или физическое);
Умение работать в таск-трекере (clickup, jira и т.д.) и с google таблицами;
Уверенное владение тайм-менеджментом (умение планировать собственную рабочую неделю).

Будет плюсом:

Опыт работы Game Balance Designer;
Образование гейм дизайнера;
Знание английского на уровне Pre-Intermediate.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

Комфортные условия
Работайте в уютном офисе Спб, с гибким графиком начала дня, full time;
Забота о благополучии
Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставим дополнительные выходные;
Удобное рабочее место
В офисе – зоны отдыха и вкусняшки, и все для комфортной работы. Есть PS5 и большой телевизор :)
Развитие и обучение
В нашем штате есть учителя английского, каждый сотрудник может бесплатно проходить обучение (вне рабочего времени);
Развлечения
Ежегодно проводим большой и офигенный корпоратив для всех сотрудников компании. По пятницам устраиваем кинопросмотры в офисе :)
Хочешь участвовать в разработке большого интересного проекта с разнообразным, красивым, детальным миром? Отправляй отклик на вакансию!

Процесс взаимодействия по вакансии:

1) Отсмотр резюме и портфолио командой;

2) Интервью с рекрутером без оценки hard skills;

3) Интервью с лидом;

4) Выдача ТЗ (при необходимости);

5) Презентация оффера.