HR специалист (Турция)

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала в команду проекта.
• Оформление отпусков и иных отсутствий сотрудников Филиала.
• Актуализация распоряжений приказов по составу команды проекта.
• Сопровождение релокации персонала и членов их семьи
• Оценка команды проекта на соответствие компетенциям, разработка компенсирующих мероприятий по результатам оценки.
• Работа с школами и садиками по вопросам приема детей сотрудников.
• Первичное КДП (без оформления) только сбор и проверка документов в том числе для получения разрешения на работу в Турции.
• Участие в различных HR-проектах, отчетность, документооборот.

Требования:

• Высшее образование.
• Владение турецким языков от как преимущество.
• Релевантный опыт работы HR generalist (подбор, обучение и развитие, оценка персонала).
• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Социальный пакет: соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное обучение, годовой бонус по результатам выполнения КПЭ.
• Месторасположение офиса – Турецкая республика.