Мы разрабатываем «Учетное ядро» – основу учетной системы Банковских информационных комплексов ЦФТ.

Продукты Дирекции решают задачи автоматизации значительной части бизнеса Банков: Главная бухгалтерская книга, Клиенты, Финансовый мониторинг, Расчетно-кассовое обслуживание, Расчетный центр, Аренда сейфов, Операции с драгметаллами, Переводы средств, Аккредитивы, Операции с ценностями, Инкассация, СБП, Электронный архив и т.д., а также внутренних процессов банка: ведение, учет и планирование внутренних затрат, товарно-материальных ценностей, основных средств, планирование и контроль бюджета банка, расчет и начисление сотрудникам банка заработной платы, кадровое делопроизводство, расчет и учет налогов (НДС, НДФЛ, взносы) и т.д.

Ищем коллегу в команду, которая занимается направлениями «Клиенты», «Финансовый мониторинг», «Взаимодействием с органами государственной власти».

Задачи, которые предстоит решать:

разработка новых продуктов и развитие существующих;
анализ и согласование требований с заказчиками;
разработка спецификаций и технических заданий;
ведение технической и пользовательской документации;
оценка плановых трудозатрат;
демонстрации возможностей системы.

От нового аналитика мы ожидаем:

опыт работы на аналогичной должности;
навык проверки гипотез потребностей рынка;
опыт поиска и проработки идей для создания новых решений;
опыт разработки спецификаций и технических заданий;
умение общаться с заказчиком;
приветствуется знание банковского бизнеса (или бухучета) и нормативной документации ЦБ.

Личные и профессиональные качества:

инициативность;
ответственность;
грамотная письменная и устная речь;
коммуникабельность;
умение работать в команде;
стрессоустойчивость.

Место и формат работы:

На усмотрение сотрудника можно выбрать удобный формат работы: удаленка/гибрид/офис (Новосибирск, ул. Мусы Джалиля 3/1, Новосибирск, ул. Кирова, 86). Готовы обсуждать полностью удаленную работу из других городов в часовом поясе [+2 МСК, +6 МСК].

Мы предлагаем

официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
удаленную работу и возможность обсуждать гибридный формат работы;
понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли) ;
возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Системный Аналитик