Junior специалист по HR-маркетингу

Ищем специалиста по HR-маркетингу в одноименное направление.

Что нужно будет делать:

• Формировать медиаплан по работе с источниками подбора;
• Контролировать трафик: расход опций на работных сайтах, количество и качества кандидатов, корректность текста вакансий и т.п;
• Искать новые источники привлечения кандидатов;
• Выполнять точечные анализы, собирать статистику по источникам/кандидатам по запросу;
• Обновлять материалы на внешних и внутренних ресурсах.

Ты нам подходишь, если:

• Есть опыт работы с источниками привлечения (публикации вакансий, анализ базы кандидатов);
• Разбираешься в таргетированной и контекстной рекламе, digital marketing;
• Умеешь работать с большим объемом данных;
• Обладаешь системным мышлением, внимателен к деталям;
• Знание специфики массового подбора будет преимуществом.

Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами, возможность карьерного и профессионального роста;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Удаленный формат работы;
• Работа в аккредитованной IT-компании.

В сопроводительном письме или в резюме просим указать желаемый уровень заработной платы. Спасибо.