Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.
Сейчас у нас:
- 16 млн уникальных пользователей в месяц
- 8 000 предложений от банков и страховых компании
- 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
- более 7000 оформленных страховок в день
- каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни
Ценность данной вакансии:
- Непростые UX/UI задачи;
- Вовлечение в проектирование нового большого продукта на самом раннем этапе;
- Минимум бюрократии в принятии решений, большая доля ответственности за конечный опыт клиента в продукте;
- Максимум контекста о пользователях и решаемых проблемах;
- Будем много общаться с пользователями, чтобы создать для них лучший продукт на рынке;
Мы ищем дизайнера в команду E-com. Нам нужен человек, который:
- Хочет работать над большим продуктом, влиять на него целиком и отвечать за конечный результат;
- Предпочитает развязанные руки и возможность идти от конечной пользовательской проблемы, нежели по готовым Wireframes от продакта;
- Не стесняется проверять макеты о коллег/пользователей через коридорки и знает, как делать это правильно (а не напрашиваться на похвалу);
- Готов быстро итерироваться и легко отказываться от своих идей/концептов после фидбека;
- Периодически совершает покупки в интернете :)
- Внимателен к деталям и корнер-кейсам
Требования:
- Опыт в проектировании интерфейсов от 3 лет;
- Наличие портфолио, которое нужно будет презентовать;
- Отличное знание Figma;
- Понимание специфики веб и мобильной разработки;
- Понимание гайдлайнов iOS, Android;
- Умение работать в рамках дизайн-системы;
- Умение писать неплохие тексты для интерфейсов (на старте выделенного копирайтера точно не будет);
- Опыт проведения UX-исследований;
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
- 2 day-off в год;
- Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
- Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
- Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).