В центр подготовки специалистов в области научно-технологического и цифрового развития ищем специалиста с профильным опытом работы по подготовке программ ДПО.

Обязанности:

Методические исследования и аудит программ;
Разработка новых / пересборка текущих образовательных программ (совместно с научными руководителями, экспертами и преподавателями):
- Формулирование целей и задач программ с учетом формата, согласование концепций с заказчиками и экспертами, формирование учебных задач и образовательных результатов, создание концепций итоговых работ, описание критериев и форм их оценивания;
- Проектирование структуры образовательных курсов/модулей/дисциплин/занятий, проектирование образовательного опыта обучающегося и образовательной среды;
- Формулирование набора компетенций и навыков, профессионального трека и карты компетенций выпускника программы;
Работа над запуском и качеством реализации образовательных программ (совместно с кураторами и преподавателями);
Методическая поддержка кураторов и преподавателей/экспертов в разработке / проектировании новых программ.

Требования:

Опыт работы методистом / дизайнером образовательных программ от двух лет (портфолио);
Умение проектировать разные форматы программ (онлайн / офлайн);
Преимуществом будет опыт работы с направлением диджитал дизайна (Motion, UX-UI дизайн и т.д.);
Курсы повышения квалификации или курсы профессиональной переподготовки по проектированию образовательного опыта.
Ориентация на результат, внимание к деталям, умение объяснить просто и понятно.
Высокая степень автономности, грамотное планирование и самоорганизация.
Уверенная работа в Excel, PowerPoint, Articulate Rise и iSpring Suite.

Условия:

Официальное трудоустройство в Академию.
Гибридный формат работы.
График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве.
Стабильный уровень дохода.
Интересные образовательные проекты: научно-технологическое развитие, искусственный интеллект, цифровое развитие.

Шаги нашего взаимодействия:

Мы изучаем резюме (желательно с сопроводительным письмом и портфолио);
Предлагаем выполнить тестовое задание, которое отражает специфику будущей работы;
Проводим онлайн-собеседование;
Финализируем совместный интерес на собеседовании с руководителем;
Запускаем процесс трудоустройства

Методист образовательных проектов