Менеджер по персоналу

Обязанности:

1. Подбор персонала:

• размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
• первичный отбор резюме: обработка входящих откликов, самостоятельный поиск резюме, проведение первичных телефонных интервью, ведение базы кандидатов;
• организация собеседований;
• ведение отчетности по подбору.

2. Участие в мероприятиях по адаптации персонала.

3. Участие в HR - проектах.

Требования:

• Высшее образование по специальности: управление персоналом/психология.
• Готовность к обучению, освоению новых задач.
• Уверенный пользователь ПК.
• Коммуникабельность, грамотная речь.
• Ответственность, внимательность, организованность.

• Условия:

• Возможность самореализации в одном из престижных научно-образовательных центров с мировым именем.
• Содействие развитию интеллектуальных, изобретательских и исследовательских способностей работников.
• Высокотехнологичный полигон с современными лабораториями, центрами, оборудованием, комфортабельными рабочими местами.
• Возможность обмена опытом с высококвалифицированными специалистами, ведущими учеными мирового уровня, академиками РАН.
• Конкурентная заработная плата, высокоразвитая социальная сфера (спортивный комплекс, концертный зал, базы отдыха, библиотека, корпоративные мероприятия, возможность получения служебной жилой площади).
• Для начинающих специалистов – достойный старт карьерного пути.
• Дружный коллектив Политехников.