Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества.
Выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение и хранение трудовых книжек.
Ведение установленной документации по кадрам.
Составлению и выполнению графиков отпусков.
Подготовке материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Высшее образование.
Знание программы 1С Зарплата и Кадры версии 8.3
Опыт работы от 3 лет.
Знание суммированного учета рабочего времени.
Знание организации вахтового метода работы, составление графика перевахтовок персонала
Внесение табелей учета рабочего времени в 1С

Условия:

Главный специалист отдела кадров