Обязанности:

Ведение КДП в полном объёме;
Прием, увольнение, изменение условий труда сотрудников;
Оформление личных карточек Т-2, формирование личных дел;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
Оформление графика отпусков;
Ведение воинского учета
Предоставление справок, копий и выписок. Консультация сотрудников в рамках Трудового законодательства;
Ведение и контроль за актуальными сертификатами медицинских сотрудников.
Организация прохождения обучения;
Подготовка всех документов для начисления зарплаты и передачи в бухгалтерию
Ведение базы в1С;
Ведение базы ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников);
Регистрация, систематизация и хранение всей кадровой документации, подготовка документации к сдаче в архив, ведение архива;
Ведение и подготовка полного учета аттестации, повышения квалификации сотрудников, конкурсных комиссий.

Требования:

Оконченное высшее образование (экономическое, юридическое, Управление персоналом, Специалист по КДП);
- Опыт работы – от 3-х лет в должности Специалиста по кадровому делопроизводству;
- Знание Трудового законодательства;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Работа в медицинской организации – будет преимуществом;
Инициативность, ответственность, внимательность, скрупулёзность.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
з/п обсуждается
График работы: свободный, не менее 2-х раз в неделю
От метро в шаговой доступности;
Своя парковка.

Начальник отдела кадров