Специалист отдела кадров

1. Ведение воинского учета.

2. Прием сотрудников на работу.

3. Составление графика отпусков.

4. Ведение кадровой документации.

5. Расчет пенсий, льгот и компенсаций.

6. Составление расписания сотрудников.

7. Оформление дисциплинарных взысканий.

8. Оформление и хранение трудовых книжек.

9. Подготовка локальных нормативных документов.

10. Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.

11. Формирование отчетности для государственных органов.

12. Ведение реестра уведомлений на иностранцев в МВД (кто принят на работу, а кто уволен).

13. Прием и увольнение иностранцев.

14. Помощь самозанятым в оформлении самозанятости.

15. Организация платежей на самозанятых (взять счет, помочь сделать счет если не знают куда нажимать, истребовать чек).

16. Проверка комплектности документов при приеме самозанятых на работу.

17. Общение с прорабами на предмет сбора документов.

18. Еженедельный опрос прорабов на предмет актуальности действующих сотрудников.

19. Ведение реестра удостоверений по технике безопасности (ТБ), пожарной безопасности (ПБ) и электробезопасности (ЭБ).

20. Организация получения удостоверений ТБ, ПБ, ЭБ, повышения квалификаций и т. п.

21. Организация своевременного продления удостоверений ТБ, ПБ, ЭБ.

22. Составление, ведение и актуализация списков сотрудников по объектам.

​​​​​​​

1. Высшее образование в области управления персоналом, права или экономики.

2. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

3. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

4. Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office и специализированных программ для ведения кадрового учета.

5. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

6. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

1. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

2. Оклад плюс премии по результатам работы.

3. Оформление по Трудовому кодексу РФ.

4. Дружный коллектив и комфортные условия работы.