На сегодняшний день Baltic logistics Group является одним из крупнейших дистрибьюторов пива и алкоголя, безалкогольных напитков, а также товаров повседневного спроса. Мы стремимся постоянно повышать эффективность бизнеса и быть безусловным лидером в отрасли транспортно-складской логистики.

За годы успешной работы ГК Baltic Logistics прошла путь от небольшой дистрибьюторской компании до мощного вертикально интегрированного 3-4PL оператора. В настоящее время обеспечиваем присутствие в 55 городах РФ, объединяя усилия более 4000 сотрудников.

Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала!

Мы предлагаем:

График работы: 5/2 (пн-пт), с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 или (иногда работа на дому); Час перерыва на обед;
Доставку служебным транспортом от м. Чкаловская и м. Ботаническая, место работы: Екатеринбург, Победы 2 б, поселок Большой Исток.
Гибридный график работы: УДАЛЕННО - понедельник, пятница и в офисе - вторник, среда, четверг;
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
Оклад 50 000 руб.+ kpi (за каждую закрытую вакансию, размер зависит от должности сотрудника) совокупный доход от 70 000 до 90 000 рублей на руки.
Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
Корпоративные мероприятия (посещение музеев, театров, экскурсий и т.д.);
Материальная помощь сотрудникам и членам их семей;
Новогодние подарки детям, сотрудникам по случаю празднования 8 марта и 23 февраля;
Компенсация части оплаты путевок в летние детские лагеря;
Премия за «выслугу лет» в компании;
Помощь и взаимовыручка коллег;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Корпоративная мобильная связь и смартфон;
Сплоченный коллектив профессионалов.

Обязанности:

Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала;
Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК по России;
Оперативное закрытие вакансий;
Внесение предложений по новым источникам привлечения персонала или способов подбора;
Проведение первичного собеседования и согласование встреч с руководителем;
Отчетность по запросу по вверенным территориям;
Участие в проектах отдела персонала (например, well-being).
Дополнительные обязанности: частичное ведение КПД.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от года и выше;
Уверенный пользователь ПК;
Любовь к людям и своей профессии, стремление к профессиональному росту, готовность к командной работе, взаимопомощи.

Baltic Logistics: надежность, стабильность, качество и стремление к постоянному развитию — то, что делает нас лидерами.

Менеджер по подбору персонала